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システム部 未経験者

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システム部 未経験者

お仕事概要

◎裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!
◎これまでのシステム経験・スキルを活かし、社会インフラとなる新サービス開発へチャレンジしませんか。

就業形態正社員
給与月給213,000円
就業時間8:45~17:30(実働7時間45分) ・時間外労働:有(月平均18時間)
休日・完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)
・年末年始を含む特別休日
・年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇 など
・年間休日日数:121日(2018年度)
必要なスキル・能力【MUST】 ・入社4年目まで(就業経験が4年以下)の未経験者。  (就業分野、職種は不問です。) 【人物像】 ・明るくコミュニケーション能力が高い方。 ・好奇心旺盛で行動力のある方。 ・金融(銀行)、ITに興味がある方。
業務内容【仕事内容】
■受入体制にについて(検討中のため変更されることがあります。)
・外部研修によりIT基礎からの研修を受講
・実際の開発現場でのプログラム研修を受講
・一人に一人の指導員をつけ、1年間のOJTを実施
・その他、勉強会などの学ぶ機会の提供
※アプリケーション、ネットワーク、サーバーインフラなど対象業務は多岐に
 渡りますが、適正をみて配属、また配属後も適宜ローテーションを実施し、
 スキル、経験を積んでいただきます。

■仕事のやりがい
・社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わる
 ことが可能です。
・組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス
 企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを
 創ることができます。
・将来的には業務アプリやインフラ、ネットワークなどさまざまな開発エリア
 で経験を積んでいくことで、組織をリードできる存在へと成長していくこと
 が期待されます。

【給与】
月収 213,500円 〜
能力・経験を考慮の上、当社基準にて決定します。

※参考:2018年度大卒初任給 213,500円
・給与改定:年1回
・通勤手当、時間外手当
・賞与:年2回(7月、12月)

【待遇・福利厚生】
厚生年金、健康保険、介護保険(40歳以上)、労災保険、雇用保険

【研修制度】
・各種研修
 新入社員研修、階層別研修、コミュニケーション研修、屋外体験型研修、中途入社者研修
 MBA派遣、海外研修派遣 等
・自己啓発支援制度
 金融知識、教養、語学、ビジネススキル習得の奨励
 (修了により費用の80~100%を補助)

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→面接(複数回)→内定→ オファー面談→入社
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